7月2日讯 昨天，CBA官方公布了《2025-2026赛季CBA联赛关于球员选秀、工资帽、聘用及交易的管理规定》。这个新规则为各支球队在球员自由市场上提供了一系列明确的权利和选择。

具体来说，对于不同类型的自由球员，母队享有特别的权利。首先，对于那些经过俱乐部自行培养的球员，球队享有A1类合同的独占签约权，这是一种新秀合同。同样，对于通过选秀进入联盟的球员，母队也有A2类合同的独家签约权，这同样属于新秀合约。

当A1类和A2类合同到期后，球队则拥有B类合同，即保护合同的独占签约权。除此之外，若B类合同到期，球队将拥有签约D类合同，即顶薪合同的独占权。

对于C类合同、D类合同（不包括B类合同到期后首次利用D类独占签约权签署的D类）以及E类合同到期的球员，球队拥有使用D类合同进行匹配的权利。

依据这一套规则，球队可以有效地通过使用独占的D类合同锁定优秀的自由球员，这与去年保持了一致性。例如，当一名球员的B类合同到期时，母队有两次机会去使用D类合同进行独占签约。第一次是在B类合同到期时，第二次则是在这名球员的D类合同到期后再利用一次。这两次机会用完后，球队将不再拥有D类独占签约权，只剩下D类合同的匹配权。

在CBA中，新加入的球员可以签署新秀合同，而新秀合同到期后，他们可签署保护合同；保护合同到期后，球员则有资格签署常规合同或顶薪合同。这一系列规定将会更加促进球队与球员之间的良性互动和发展。

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